誠信為本：誠——精誠所至，金石為開；信——言必信，行必果。人無信則不立，業無信則不興。誠信建設是市場經濟的靈魂。誠信也是我國企業經營的傳統美德。卓越的產品品質是企業得以生存的先決條件，言而有信的企業信譽則是南明得以發展的核心因素。

      南明一向自覺地遵守誠信的原則，完全以誠信的理念來指導自己的經營活動，將誠信作為自己的立業之本，全方位地將誠信理念貫穿到經營中，使之成為集團最大的無形資產。誠信乃為人之道，立身之本，是一切道德賴以維系的前提。

      現代企業不僅是市場主體，也是維護信用的主體。在成熟的市場經濟條件下，誠信就是企業的資本、企業的財富、企業的競爭力，企業精神的第一要素。

合作雙贏：南明深深地領會到，企業的生產、經營不是單獨、孤立的，它需要的是企業內部（企業員工、管理機制、企業文化、福利待遇等）與外界（合作伙伴、各路客商、社會大眾、法律政策等）的協調與配合。只有當這些因素相對統一、協作時，才能達到企業本身、合作客商及社會整體的共生、共進、共贏，從而達成利益的最大化，并進一步協助企業的拓展與延伸，形成有機的良性循環。

      把“共贏”拓展到投資者、內部員工和社會，是“共贏”價值觀的發展。共贏，要求企業在經營中必須精明、開明和文明；共贏，要會與合作方換位思考，替對方算賬。共贏不是不計成敗，而是在通過彼此之間精誠合作而共同獲得勝利，這樣，企業的經營和發展才會阻力最小、動力最大，才能永續經營，實現可持續發展。

      這正是南明文化的核心價值觀。由此拓展的文化就是它的“共贏文化”。